岗位职责：
职责一：负责零售业务部的总体推进工作。
  1、负责依据公司目标，承接部门指标，组织实施完成KPI。
  2、负责制定销售规则、机制，保障业务部的运行顺畅、效率提高、学习提升。
  3、负责规划产品、整合资源、推动销售、获取收益。
职责二：部门内部的日常事务管理。
  1、协助抓好本部人员对公司各项规章制度、工作流程的执行，并做好督促、检查，同时对各种违纪违规行为提出处罚意见。做好本部有关人员的思想稳定工作，控制人员流失率。
  2、协助部门内人员的能力提升工作。
  3、参与本公司各种突发事件及违规事件的处理工作。
职责三：完成总经理交办的其他各项工作任务。

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